Un ami m’appelle et me dit :

“Ca y est j’ai compris comment avancer dans mon leadership ! J’ai besoin d’OSER être moi “

Félicitation pour cette émergence mon ami ! Il me semble en effet que le point de départ est bien là !

Oser ETRE pour accueillir le vivant – Capitaliser sur nos forces pour mieux découvrir et intégrer nos tensions d’évolution!

L’Authenticité nous rend inspirant, Notre résonance s’accroît et donc notre Leadership est sincère, percutant !

A qui s'adresse la méthode ?

Outil dédié à l’environnement professionnel

  • Pour un manager qui a besoin de comprendre son leadership, de trouver des leviers de communication, de transformer sa posture, d’obtenir des clés de management.
  • Pour une équipe qui a besoin de se centrer, de transformer sa collaboration, de performer différemment, de trouver sa raison d’être.

En quoi consiste la méthode ?

Avec cette méthode je vous concocte des programmes sur mesure en gardant un fil rouge basé sur 3 ETAPES

  • SOIS : se découvrir, approfondir sa connaissance de soi et du fonctionnement humain
  • RAYONNE : mettre en avant son authentic leadership, expliquer aux autres son fonctionnement et annoncer ses besoins
  • FUSIONNE : déterminer des objectifs communs, créer de nouveaux modes de fonctionnement sur la base de l’intelligence collective

Un programme personnalisé avec du coaching individuel et de la facilitation en équipe pour amener chacun vers la connaissance de soi, des autres, le partage des fonctionnements pour fusionner et chercher une Performance saine ensemble !

Comment se déroule cette méthode ?

Pour un besoin individuel, les rdv peuvent être en présentiel ou à distance.

Pour un besoin collectif, je préconise un séminaire de 2 ou 3 jours en fonction du besoin.

Je personnalise à souhaits !